El principal objetivo de este grupo es investigar los procesos de naturaleza psicológica y social que influyen sobre las personas en el marco de las organizaciones, es decir, estudiar la interacción mutua entre los pensamientos, sentimientos y comportamientos de los individuos y las características y dinámicas de las organizaciones.

Líneas de investigación:

- Comportamiento emprendedor

- Trabajo y género

- Aspectos sociales de la actividad laboral

- Salud Organizacional

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