El objetivo fundamental del EBEP es establecer los principios generales aplicables al conjunto de las relaciones de empleo público, el marco normativo común del conjunto de funcionarios de todas las Administraciones públicas, más las normas legales específicas aplicables al personal laboral a su servicio. En este sentido remite el desarrollo normativo a las Comunidades Autónomas a las que atribuye mayores facultades lo que plantea una diversidad de alternativas de interés para ofrecer soluciones al empleo público de eventual aplicación al caso de Andalucía.