La creatividad implica la visión de las personas englobando ideas, conceptos, y procesos nuevos, como una alternativa para solucionar e identificar problemas y oportunidades. Diariamente todos tenemos que enfrentarnos con necesidades, problemas, decisiones, descubrimos nuevos aspectos del suceder humano en el ámbito educativo, formativo, social y debemos tener el paso con el cambio tecnológico y organizacional. El conocimiento de los principales métodos de creatividad aplicada nos permitirá a manejar las cuatro características principales de la creatividad dentro de un ambiente de trabajo: la fluidez, que implica la producción de diferentes ideas o productos; la flexibilidad, entendida como la habilidad para cambiar pautas de pensamiento, generalmente evitando caminos o procedimientos usuales; la originalidad o la rareza de los elementos incorporados en las ideas y la elaboración al ampliar y embellecer proyectos con nuevos conceptos y detalles.