Estas competencias de tipo transversal son elementos básicos de la formación y resultan útiles en cualquier campo de conocimiento o intervención:

-    Capacidad de análisis y síntesis
-    Capacidad de organizar y planificar
-    Habilidades para recuperar y analizar información desde diferentes fuentes
-    Resolución de problemas
-    Toma de decisiones
-    Capacidad de crítica y autocrítica
-    Trabajo en equipo
-    Habilidades en las relaciones interpersonales
-    Capacidad para aplicar la teoría a la práctica
-    Capacidad de adaptación a nuevas situaciones
-    Capacidad de generar nuevas ideas (creatividad)
-    Habilidad para trabajar de forma autónoma