HIR es un grupo de trabajo interdisciplinar formado actualmente por investigadores del área de recursos humanos e inteligencia artificial de la Universidad de Granada.

Su actividad se centra en el desarrollo de modelos predictivos para la gestión de recursos humanos a partir del análisis de múltiples fuentes de datos (Big Data) y su aplicación a la gestión del talento (People + Talent Analytics) con el fin de mejorar su productividad y satisfacción, así como para la toma de decisiones. 

Las líneas de investigación del grupo así como los servicios que puede ofrecer a empresas y otras entidades son: